役員報酬: 報酬の一部を社宅や出張手当に変えると、税金と社会保険料が減る!
住宅規程(社宅): 会社が社宅の家賃を払うと、社長の負担が減って節税!
旅費規程(出張): 出張の日当や宿泊費で節税!
注意: 節税や社会保険料は税理士に相談を。
年収(所得税率の目安): あなたの1年間の総収入(役員報酬、給料、配当など全て)。これで所得税率を決めます。
役員報酬(節税試算用): 会社から役員(社長など)に支払う給料。社宅や出張手当に変えて節税額を計算します。
例:年収1,000万円(役員報酬800万円+配当200万円)。年収で所得税率23%を決め、役員報酬800万円で節税試算。
会社負担の場合: 会社が家賃(例:20万円/月)を不動産会社や大家に払い、社長は相当賃料(例:50%=10万円)を給与天引きで負担。会社は家賃を経費にし、社長は所得税と社会保険料を節約。
社長の自宅を貸す場合: 社長の自宅(例:賃料価値20万円/月)を会社に社宅として貸し、会社が社長に家賃を払う。社長は相当賃料(例:10万円)を会社に返す。会社は経費計上、社長は給与減で節税。
注意: 賃料は市場価値に基づく(高すぎると税務リスク)。税理士に相談を。
年収に応じた目安(2025年、国税庁参考):
例:年収500万円→約20%、年収1,000万円→約23%(課税所得で計算、税理士に確認を)。
会社規模と利益に応じた目安(2025年、国税庁参考):
例:中小企業、利益500万円→15%、利益1,000万円→23.2%(地方税含む実効税率は税理士に確認)。
ヒント: 下の「年収」と「会社利益」を入力すると、税率を自動提案します!